Política antiplagio Política Antiplagio
Política Antiplagio
La revista implementa una estricta política antiplagio para detectar y abordar cualquier forma de copia o uso indebido de material ajeno sin la debida atribución. Nuestra política antiplagio se basa en los siguientes aspectos:
1. Software antiplagio:
• La revista utiliza la herramienta de detección de similitud Turnitin para analizar los artículos enviados por los autores.
• Turnitin compara el texto de los artículos con una amplia base de datos que incluye publicaciones académicas, documentos en línea y trabajos previamente presentados, tanto en el ámbito nacional como internacional.
2. Porcentaje máximo de copia exacta:
• Se establece un porcentaje máximo de copia exacta del 30% en los artículos, excluyendo las referencias bibliográficas.
• Este umbral se considera como un indicador de originalidad y evita la reproducción no autorizada de contenido de otras fuentes.
3. Evaluación y notificación de los resultados:
• Una vez que los artículos son analizados por Turnitin, se generan informes de similitud que indican el porcentaje de coincidencia detectado.
• El comité editorial revisa los informes de similitud y evalúa los resultados desde el punto de vista cualitativa.
• En caso de que se supere el umbral máximo de copia exacta permitido, se toman medidas para abordar el plagio y se informa al autor correspondiente.
4. Acciones en caso de plagio:
• Si se detecta copia exacta en un artículo, se solicita al autor que realice las correcciones necesarias y que cite adecuadamente las fuentes utilizadas.
• En casos graves de plagio o violaciones éticas significativas, se pueden tomar medidas adicionales, como la rechazo del artículo o la notificación a la institución afiliada del autor.
5. Confidencialidad y privacidad:
• Todos los informes de similitud y cualquier información relacionada se manejan de manera confidencial y se utilizan únicamente con fines de evaluación y toma de decisiones editoriales.
• La privacidad de los autores y la confidencialidad de su trabajo se respetan en todo momento.